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公司为各培训班约请了专业先生，，，购置了专业培训课本。为了增强各培训班的治理，，，确保培训质量，，，每位培训工具在接受手艺培训后要经由严酷考试，，，成绩及格后方可过关。 公司专门制订了《关于开办职业手艺培训班的治理划定》，，，并出台了培训考试效果与员工待遇挂钩的激励政策。同时，，，公司还将员工的培训考试效果作为员工职业手艺考评和作育提升的主要依据，，，从而激励广大员工学习本职业工种的岗位手艺，，，以周全提升员工的职业手艺水平，，，包管清静稳定生产。