第二届UG环球杯清静演讲决赛选手合影
今年六月是天下第十一个“清静生产月”，，为进一步增强宣布道育事情，，在全公司起劲营造“科学开展、清静开展”、“关爱生命、关注清静”的舆论情形和文化气氛，，公司安委会通过增强向导、全心策划、明确责任、逐步推进、狠抓落实、综合评选，，清静生产月活动效果显著。。
多管齐下营造浓重清静生产气氛。。一是加大宣传力度，，一直提高员工的清静意识。。关注清静就是关爱生命，，活动时代，，在生产、施工现场醒目位置共悬挂22条清静警示口号，，实时制作16处清静亲情寄语亲情展板，，一直营造亲情清静文化。。通过员工眷属、同事、向导，，用最质朴的语言创作清静寄语，，让员工明确，，作为家庭一名成员，，提高家人的清静知识和提防意识，，教育家人不违规违纪也是对家庭义禁止辞的责任；；二是召开全员清静事情发动会18场次，，全员加入，，由单位一把手主持，，认真总结得失、剖析研究清静问题、安排下半年清静生产事情，，接纳一把手认真制，，形成清静协力。。
起劲开展清静警示教育和普及应急避险救援知识。。一是接纳多样形式举行清静教育，，让清静意识入眼、入耳、入脑、入心。。清静月中，，各单位分岗位、分人群完本钱单位、本车间、本岗位事故案例的再学习、再教育、再分享、再吸收事故教训活动，，认真落实公司“三反”专项活动方案；；二是各单位分岗位、分人群完成车间年度妄想应急演练考评活动，，搞好现场处理预案的演练及考评事情，，特殊是断电跳闸、高压串低压、防火防中毒、41条禁令拓展演练等。。
普遍开展群众性清静宣教活动和推进清静文化建设。。一是各单位使用周查、旬查时机，，开展查找身边清静隐患活动，，制订方案开展班组清静隐患排查竞赛活动。。三尿车间、合成车间、压缩车间和甲醇车间对查出的隐患举行分级评定，，设置上千元的奖励金额，，进一步提高下层员工巡回质量，，将隐患排查落到实处；；二是起劲开展清静竞赛活动。。一是组织公司员工加入湖北省清静生产执律例则知识网络竞赛，，阻止今天共有5500人加入网上答题，，公司总分排名全省第二位，，增强了生产一线85%员工的清静执律例则知识；；二是乐成举行第二届“UG环球杯”清静演讲活动，，通过9名同志的精彩演讲，，起劲营造浓重的清静生产气氛；；三是早妄想、早安排确保渡夏清静。。公司安委会提前谋划，，安排排查全公司空调隐患，，在6月1日前所有维修整改到位，，赶在高温来临之前给员工创立了一个恬静清凉的情形，，受到车间和岗位员工的一致好评。：笄谥卫聿孔远绺鞯ノ幌钣玫囊┢、食物妄想，，共开支70897.60元，，购置清凉油、风油精、藿香正气丸、红糖等防暑降温物品发放到下层单位手中，，为今年夏日前方清静生产事情提供了有力的后勤包管。。
公司将以清静生产月活动为契机，，为企业清静生产进一步创立优异的清静情形，，持续做好清静基础治理事情，，为实现集团公司“双百”目的打下坚实基础。。
