为了作育企业的有用之才，，，UG环球化工集团十分重视大学生的跟踪作育和使用。。一是公司人力资源部凭证每位大学生的专长和人生目的，，，指导列位大学生制订《职业生涯妄想》；；；二是公司凭证大学生所学专业、、、现实事情能力和制订的职业生涯妄想有针对性地安排大学生举行轮岗学习和磨炼作育；；；三是增强对人才的跟踪治理，，，每月对大学生举行一次跟踪考评；；；四是对体现优异的大学生安排其挂职磨炼；；；五是勉励大学生加入干部的公开竞聘，，，在竞聘效果相同的情形下优先聘用大学生（图为公司与大学生签署聘用条约）。。
